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En un mundo globalizado creciente, la diversidad de la gente dependiendo en su color, cultura y creado representa un tapiz de puntos de vista mundiales y se acerca a la vida. En este mundo de diversidad, todos nosotros tenemos una identidad única por nuestro lenguaje, cultura, creencias, música, vestido y comida. A pesar de estas diferencias, la Declaración Universal de los derechos humanos esta construida por el principio de que TODA la gente son iguales en su dignidad humana y que todos son iguales por sus derechos y libertades "Sin distinción de ningún tipo como su raza, color, sexo, lengua, relición, opinión política o de ningún otro tipo, origen social o nacional, propiedad, nacimiento u otro estatus". Este núcleo princiupal de la declaración abraza el valor de la diferencia y asume a los prejuicios, discriminaciones e injusticias como un miedo hacia "el otro"; aquellos que son diferentes a nosotros.

Hoy en día en Canadá, la demografía está cambiando con la llegada cada vez mayor de los inmigrantes así como el asentamiento de refugiados, la disminución de las tasas de natalidad de la mayoría de caucásicos de origen canadiense, y las altas tasas de natalidad entre las poblaciones aborígenes. Por ejemplo, entre 1996 y 2001, la población Métis aumentó un 43%. Vemos una serie de personas que representan a diversos credos, orígenes raciales y socio-económicos, orientaciones sexuales y capacidades. Sin embargo, en nuestra vida diaria, existen evidencias de discriminación y la injusticia en contra de aquello que se "percibe" como diferente. La discriminación existe, ya sea cuando una madre no recibe el mismo salario que su colega masculino, cuando un compañero está siendo intimidado en la escuela porque es gay, cuando se ha nacido en el extranjero, los vecinos altamente calificados no pueden encontrar trabajo de acuerdo con sus calificaciones, o cuando un abuelo no puede tomar el autobús porque está en una silla de ruedas. Esta falta de integración o de discriminación en nuestras comunidades, viola los derechos humanos.

La discriminación puede tener repercusiones negativas en las personas al excluirlas de la integración y participación en sus comunidades. También puede afectar la posibilidad de obtener un empleo, el acceso a algunos servicios y participar en la cultura y eventos públicos. En algunas ocasiones, los discapacitados no pueden acceder a espacios públicos; las personas con orientación sexual diferente pueden sentirse forzadas a esconderse por miedo a la violencia o al bullying; las personas de orígenes étnicos tienen que soportar insultos, estereotipos y odios. El impacto de la discriminación es que las personas discriminadas rara vez se sienten libres de ser ellas mismas y, por último, su derecho a la dignidad humana, que es la esencia de la Declaración Universal, se ve comprometido, afectando su autoestima, bienestar y calidad de vida. La sociedad en general sufre cuando existe la discriminación y el prejuicio. El impacto emocional de una discriminación sistémica y permanente puede conducir al incremento de la violencia familiar y de pandillas así como al abuso de consumo de drogas, además de personas que temen relacionarse con otros de diferentes orígenes.

Tenemos el derecho a ser nosotros mismos y de adoptar nuestra individualidad, pero también tenemos la responsabilidad de respetar las diferencias y respetar los valores y experiencias de otras personas. Tratar a otros con respeto –así como uno desearía que lo traten- es el punto fundamental de los derechos humanos y es la base para cada uno de nosotros para contribuir a un mundo de paz y justicia.

De Canadá Carta de Libertades y Derechos, Parte de su Constitución garantiza ciertos derechos y libertades para todos en Canadá, lo cual incluye derechos democráticos, de movilización, legales, de igualdad e idioma. Todas las demás leyes y acciones del los gobiernos en Canadá están sujetos a los principios en la Carta.

Las leyes de derechos humanos en todas las provincias y territorios de Canadá, así como en la jurisdicción federal, permite a los individuos el derecho a ser protegidos contra la discriminación y al acoso en el lugar en que trabajan, viven y hacen negocios. Dicha legislación también proporciona un sistema de reparación cuando el acceso de las personas a este derecho está limitado o negado por el gobierno, empresas, organizaciones u otros individuos. El objetivo de estas leyes es la misma que al de la Declaración: " Fe en los derechos humanos fundamentales, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos entre hombres y mujeres ... de promover el progreso social ya elevar el nivel de vida".

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• Amnistía Internacional: Hermanas Secuestradas
• Asociación Canadiense para la Salud Mental
• Departamento para la Herencia Canadiense
• CBC- Ha decrecido la discriminación en Canadá
• Justicia para la Juventud

Legislación Federal Provincial para los Derechos Humanos

• Canadá
• Alberta
• Manitoba
• Nueva Brunswick
• Newfoundland y Labrador
• Territorios del noroeste
• Nueva Escocia
• Ontario
• Isla Príncipe Edward
• Quebec
• Saskatchewan
• Yukon

Documentos relacionados con los Derechos Humanos Internacionales

• Convención para la Remuneración Igualitaria, 1951
• Convención sobre los Derechos Políticos de las Mujeres, 1953
• Convención para la Discriminación ( Trabajo y Ocupación), 1958
• Conveción en contra la Discriminación en la Educación, 1960
• Declaración sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, 1966.
• Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, 1996
• Declaración sobre la Protección de Todas las Personas contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes, 1975
• Declaración sobre los Derechos de las Personas Discapacitadas, 1975
• Declaración de la UNESCO sobre el Prejuicio Racial , 1978
• Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer, 1979
• Declaración sobre la Eliminación de Todas las Formas de Intolerancia y Discriminación fundadas en la Religión o las Convicciones, 1981
• Convenciín sobre los Derechos del Niño, 1989
• Principios de las Naciones Unidas para los Ancianos, 1991
• Principios para la Protección de Enfermos Mentales y el Mejoramiento de la Atención de Salud Mental, 1991.