2008: Celebración del 60 Aniversario de la Declaración de los Derechos Humanos.

Declaración de los Derechos Humanos: Introducción

Hace sesenta años, las naciones del mundo se reunieron para reconocer que todas las personas de todas las nacionalidades, son libres e iguales sin depender de su raza, religión, nivel económico, edad, genero u otra característica personal. Durante la firma de la Declaración de los Derechos Humanos en 1948, las Naciones Unidas crearon el primer documento internacional que reconoce los derechos humanos como pilar de paz, justicia y libertad en el mundo.

La Declaración Universal delinea 30 derechos básicos para que todos los seres humanos desarrollen todo su potencial y vivan libres de miedo y necesidad. Fue un enfoque único que nació a partir de que el mundo dijo 'nunca más' a los horribles eventos de la Segunda Guerra Mundial, una guerra en la que se vivió un grado de atrocidad nunca antes visto. Globalmente, se estima que más de 50 millones de personas han muerto. Los crímenes de guerra fueron extensos: desde el infame Holocausto en el que la Alemania Nazi quizo eliminar a los 'no deseables' como a los Judíos, polacos, eslavos, romanos, sinti, los descapacitados, homosexuales, y otros, hasta el uso de esclavos sexuales, conocidos como 'mujeres que confortan' por los soldados japoneses. Los campos de concentración fueron usados en todo el mundo, y, desafortunadamente, en la Segunda Guerra Mundial se hicieron las primeras pruebas de armas biológicas por Japón y se usaron las bombas atómicas en Nagasaki y Hiroshima confeccionadas por los Estados Unidos de América. Leer más....

La declaración se ha vuelto el corazón de la ley internacional y ha llevado al desarrollo de un rico cuerpo de instrumentos en derechos humanos por todo el mundo, de manera nacional e internacional. Existen más de 80 tratados que se construyen a base de los principios de la Declaración Universal. En Canada, el Canadian Charter of Rights and Freedoms representa el acercamiento de nuestro país para implementar los principios ya escritos en la Declaración.

Lo que hace la declaración importante, y continuamente relevante hasta hoy, es que fue el primero documento internacional de derechos humanos desarrollado y adoptado por personas en todas las regiones del mundo. Hecho y corregidor por un abogado canadiense John Peters Humphrey, este documento cruza todas las barreras de cultura y diferencias. Articula una visión común de la cultura global de los humanos derechos e incluye a cada persona para que se sienta parte de la comunidad y sea capaz de contribuir completamente en el desarrollo y el bienestar de la comunidad

Ahora, más que nunca, cuando nuestro mundo está amenazado por tensión racial, económica y religiosa, la Declaración y sus principios universales debe ser defendida. Este sitio web explora cómo la Declaración y los derechos humanos afectan a nuestras vidas cotidianas hoy. Junto con discusiones de temas actuales de derechos humanos, el sitio muestra cómo la legislación y los programas domésticos reflejan y defienden las ideas de la Declaración dentro de Canadá, y cómo usted puede ayudar para hacer que los derechos humanos sean una realidad.

Los Derechos Humanos son tus derechos. Conócelos, promuévelos y defiéndelos.

John Peters Humphrey

John Peters Humphrey, un abogado canadiense educado en McGill, fue el autor principal de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Como director de la División de los Derechos Humanos de la Secretaría de las Naciones Unidas, Humphrey trabajó en la Declaración con representantes de todo el mundo, incluyendo a Eleanor Roosevelt. Luego de la ratificación de la Declaración en 1948, Humphrey supervisó la implementación de 67 convenciones internacionales y las constituciones de docenas de países.

Cuestiones actuales en torno a los Derechos Humanos

Racismo

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La pluralidad de razas, culturas, idiomas y religiones conforma un aspecto único y diverso en Canadá, enriqueciendo nuestras comunidades. La presencia de distintas culturas y orígenes étnicos trae consigo diversas perspectivas, tradiciones y experiencias; no obstante, también plantea desafíos. Cuando personas de orígenes étnicos se enfrenta diariamente contra barreras de discriminación, ello hace difícil que dichas personas se adapten y sean incluidas en la sociedad. Por ejemplo, la discriminación en el trabajo y las escuelas crean barreras que dificultan a las personas ejercer sus derechos humanos fundamentales y alcanzar el nivel de vida que se merecen. Otro ejemplo es que la pobreza y la falta de vivienda son predominantes entre los inmigrantes, refugiados y comunidades nativas. Una muestra de ello es el alto número de mujeres nativas sin hogar: 36% más que la población no nativa.

Según la Convención sobre la Eliminación de todos tipos de la Discriminación Racial de la Organización de las Naciones Unidas :

El término "discriminación racial" significa cualquier distinción, restricción o preferencia basada en la raza, color, descendencia, o nacionalidad o origen étnico que tenga como propósito o efecto anular o perjudicar el reconocimiento, goce o ejercicio, en posición de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en los aspectos políticos, económicos, sociales, culturales o de cualquier otra clase en la vida pública.

La Declaración Universal se basó en la demostración de que fue el racismo el que originó los terribles eventos de la Segunda Guerra Mundial. En consecuencia, la Declaración consagró la protección en contra de la discriminación racial como principio fundamental. Sin embargo, hoy en día, el racismo persiste en todo el mundo. Dentro de una atmósfera posterior al 11 de septiembre, personas de ciertos orígenes y creencias son temidas injustificadamente. Los actuales delitos de odio en Canadá incluyen graffitis con expresiones de odio en las sinagogas judías y centros nativos, discriminación racial hacia los musulmanes y otras minorías, y actividades en ciertas comunidades en donde predominan los blancos.

El racismo no tiene que ver necesariamente con chistes raciales, insultos o crímenes de odio. También pueden ser sutiles. El racismo de todo tipo se basa en la creencia de que un grupo es inherentemente superior a los demás. Puede llegar a ser profundamente arraigada en nuestros sistemas e instituciones, dando injustamente el poder y el privilegio a grupos dominantes y perjudica a aquellos que no comparten las características de esos grupos. Por ejemplo, muchas de nuestras escuelas urbanas tienen aulas que reflejan una multiplicidad de orígenes, sin embargo, el personal docente y administrativo son principalmente de origen dominante. ¿Por qué crees que se da esa situación? Y ¿qué podemos hacer para cambiar esa situación?.

Canadá ha tratado de abordar la discriminación racial de muchas maneras. La Carta de Derechos y Libertades garantiza los derechos de todos a "... la igual protección e igual beneficio de la ley sin discriminación... basados en la raza, origen nacional o étnico, color, religión", y otras características personales. Según la legislación sobre derechos humanos, respetadas por el gobierno federal y en todas las provincias y territorios, es ilegal discriminar o acosar a alguien por su raza, color, ascendencia, origen étnico, religión y otras razones.

En 2004, el Gobierno creó Plan de acción de Canadá contra el racismo [/ a], una iniciativa federal para abordar el problema de la discriminación racial. Recientemente, la Comisión Canadiense para la UNESCO ha establecido la [A1] Coalición Canadiense de Municipios contra el Racismo y la Discriminación [/ a] (CMARD). Esta iniciativa hace un llamamiento a los gobiernos locales a trabajar con las comunidades para desarrollar un plan de acción para combatir el racismo y la discriminación en el ámbito de la comunidad.

Las personas pueden tomar acciones en contra del racismo y discriminación racial mediante el conocimiento y apreciación de personas de diferentes culturas y orígenes. Esto abrirá las puertas a nuevas relaciones y oportunidades, y dará un mejor entendimiento de diferencias formas de pensar y actuar. La diversidad añade valor a nuestra sociedad. Todos somos únicos y tenemos las posibilidades de contribuir de manera positiva con nuestras comunidades. Ayuda a detener al gobierno. En una reciente encuesta de Ipsos Reid, el 82% consideró que el multiculturalismo en Canadá es positivo; y puede ser aún más positivo si todos decidimos aceptarlo.